12:11 EDT Thứ hai, 14/10/2019

Thống kê truy cập

Đang truy cậpĐang truy cập : 6


Hôm nayHôm nay : 2596

Tháng hiện tạiTháng hiện tại : 53565

Tổng lượt truy cậpTổng lượt truy cập : 2857265

Thành viên

Trang nhất » Tin Tức » Thông báo

Nội quy phỏng vấn

Thứ ba - 18/12/2018 02:01
(Ban hành kèm theo Quyết định số  437/QĐ-HĐXTVC ngày 30/10/2018
của Chủ tịch Hội đồng xét tuyển viên chức năm 2018
Viện Nghiên cứu Nuôi trồng Thuỷ sản II)
 
ĐIỀU 1:  ĐỐI VỚI THÍ SINH THAM DỰ PHỎNG VẤN

1. Phải có mặt tại địa điểm phỏng vấn đúng thời gian quy định (buổi sáng, bắt đầu từ 8h30 phút, buổi chiều từ 13h30 phút). Trang phục gọn gàng, lịch sự.
2. Để đảm bảo trật tự của buổi phỏng vấn, thí sinh được thông báo triệu tập ở buổi phỏng vấn nào thì có mặt ở buổi phỏng vấn đó.
3.  Chỉ được mang vào nơi chuẩn bị, phòng phỏng vấn bút viết, thước kẻ.
4. Chỉ được sử dụng giấy nháp do Ban kiểm tra, sát hạch phát, có chữ ký của cán bộ phỏng vấn. Thí sinh phải ghi rõ họ tên, số báo danh, các thông tin cần thiết khác theo yêu cầu trên giấy nháp.
5. Giữ trật tự và không được hút thuốc trong phòng chờ và phòng phỏng vấn.
6. Khi được gọi vào phòng chuẩn bị phỏng vấn thí sinh phải xuất trình chứng minh thư nhân dân hoặc giấy tờ tùy thân khác có ảnh và ngồi đúng vị trí quy định.
7. Không được trao đổi với thí sinh khác dưới mọi hình thức trong phòng chuẩn bị và phòng phỏng vấn.
8. Nếu muốn có ý kiến phải giơ tay để báo cho cán bộ phỏng vấn biết. Khi được phép, thí sinh đứng lên trình bày rõ ràng, công khai với cán bộ phỏng vấn về ý kiến của mình.
9. Trong suốt thời gian chuẩn bị và phỏng vấn, thí sinh không được ra ngoài phòng chuẩn bị, phòng phỏng vấn. Nếu thí sinh đau, ốm bất thường thì phải báo cho cán bộ phỏng vấn và cán bộ phỏng vấn phải báo ngay cho Trưởng ban Kiểm tra, sát hạch xem xét, giải quyết.
10.  Khi có sự việc bất thường xảy ra thí sinh phải tuyệt đối tuân theo sự hướng dẫn của cán bộ phỏng vấn.
11. Kết thúc phỏng vấn, thí sinh phải nộp lại đề phỏng vấn và giấy nháp cho cán bộ phỏng vấn (kể cả giấy nháp chưa sử dụng).
12. Thí sinh có quyền phản ảnh những hành vi, những người vi phạm nội quy phỏng vấn cho cán bộ phỏng vấn; Trưởng ban Kiểm tra, sát hạch hoặc thành viên Hội đồng Xét tuyển; Thành viên Ban Giám sát.

ĐIỀU 2:  XỬ LÝ VI PHẠM ĐỐI VỚI THÍ SINH

1. Hình thức khiển trách
Được áp dụng đối với thí sinh vi phạm một trong các lỗi sau:
a) Ngồi không đúng vị trí quy định, trao đổi với người khác và đã bị nhắc nhở 01 (một) lần nhưng vẫn không chấp hành.
b) Mang tài liệu, điện thoại di động, máy ghi âm, máy ảnh, máy vi tính, máy tính bảng, máy quay phim hoặc các phương tiện thông tin liên lạc khác vào nơi chuẩn bị, phòng phỏng vấn nhưng chưa sử dụng.
Hình thức khiển trách do cán bộ phỏng vấn lập biên bản và công bố công khai tại phòng phỏng vấn. Thí sinh bị khiển trách sẽ bị trừ 20% kết quả điểm phỏng vấn.
2. Hình thức cảnh cáo
Được áp dụng đối với thí sinh vi phạm một trong các lỗi sau:
a) Đã bị khiển trách nhưng vẫn tiếp tục vi phạm nội quy phỏng vấn.
b) Sử dụng tài liệu trong phòng chuẩn bị và phòng phỏng vấn.
c) Sử dụng các vật dụng không được phép mang vào phòng chuẩn bị, phòng phỏng vấn như: điện thoại di động, máy ghi âm, máy ảnh, máy vi tính, máy tính bảng, máy quay phim,...
Hình thức cảnh cáo do cán bộ phỏng vấn lập biên bản, thu (hoặc tạm giữ) tang vật và công bố công khai tại phòng phỏng vấn. Thí sinh bị cảnh cáo sẽ bị trừ 40% kết quả điểm phỏng vấn.
3. Hình thức đình chỉ phỏng vấn
Được áp dụng đối với thí sinh đã bị lập biên bản xử lý ở hình thức cảnh cáo nhưng vẫn cố tình vi phạm nội quy phỏng vấn.
Hình thức đình chỉ phỏng vấn do Trưởng ban Kiểm tra, sát hạch quyết định và công bố công khai tại phòng phỏng vấn. Thí sinh bị đình chỉ phỏng vấn sẽ được chấm điểm 0 (điểm không).
4. Hủy bỏ kết quả phỏng vấn
Được áp dụng đối với thí sinh bị phát hiện thi hộ.
5. Nếu thí sinh vi phạm ở mức độ nghiêm trọng, cố ý gây mất an toàn trong phòng chuẩn bị, phòng phỏng vấn sẽ bị xử lý theo quy định của pháp luật.
6. Các trường hợp thí sinh vi phạm nội quy phỏng vấn phải lập biên bản, thì cán bộ phỏng vấn và thí sinh vi phạm phải ký vào biên bản. Trường hợp thí sinh vi phạm không chịu ký vào biên bản thì mời thí sinh bên cạnh chứng kiến và Giám sát viên cùng ký vào biên bản. Sau khi lập biên bản và công bố công khai tại phòng phỏng vấn, cán bộ phỏng vấn phải báo cáo ngay với Trưởng ban Kiểm tra, sát hạch.
 
ĐIỀU 3: QUY ĐỊNH ĐỐI VỚI THÀNH VIÊN PHỎNG VẤN

1. Phải có mặt tại địa điểm phỏng vấn đúng thời gian quy định. Đeo thẻ, trang phục gọn gàng, lịch sự.
2. Thực hiện đúng chức trách, nhiệm vụ được giao theo kế hoạch và nội quy phỏng vấn. Chấm điểm công tâm, khách quan theo đúng thang điểm trong đáp án, không được trao đổi với thí sinh những nội dung không liên quan đến câu hỏi và đáp án.
3. Không được sử dụng điện thoại di động, máy ảnh, máy ghi âm, máy quay phim, máy tính, máy tính bảng, các loại phương tiện thông tin, truyền tin khác trong phòng chuẩn bị, phòng phỏng vấn.
4. Không được trao đổi riêng với bất kỳ thí sinh nào trong thời gian chuẩn bị của thí sinh trước khi phỏng vấn.

ĐIỀU 4: QUY ĐỊNH ĐỐI VỚI TỔ GIÚP VIỆC

1. Phải có mặt tại địa điểm thi đúng giờ quy định. Trang phục gọn gàng thể hiện văn minh, lịch sự.
2. Thực hiện đúng chức trách, nhiệm vụ được giao và nội quy phỏng vấn.
3. Không được sử dụng điện thoại di động, máy ảnh và các thiết bị điện tử khác trong phòng phỏng vấn.
4. Thực hiện các công việc khác do Trưởng ban Kiểm tra, sát hạch phân công trục tiếp.

ĐIỀU 5: XỬ LÝ VI PHẠM ĐỐI VỚI THÀNH VIÊN PHỎNG VẤN VÀ TỔ GIÚP VIỆC

1. Cán bộ phỏng vấn và thành viên Tổ giúp việc vi phạm các quy định tại điều 3, điều 4 của nội quy này, tùy theo mức độ vi phạm, Trưởng ban Kiểm tra, sát hạch nhắc nhở hoặc đề nghị Chủ tịch Hội đồng Xét tuyển đình chỉ nhiệm vụ.
2. Trường hợp cán bộ phỏng vấn có hành vi làm lộ đề phỏng vấn, chuyển đề phỏng vấn ra ngoài, chuyển đáp án từ ngoài vào trong phòng chuẩn bị, phòng phỏng vấn, khu vực phỏng vấn thì Chủ tịch Hội đồng Xét tuyển đình chỉ nhiệm vụ cán bộ phỏng vấn. Trường hợp vi phạm nghiêm trọng gây ảnh hưởng đến kết quả phỏng vấn thì bị đề nghị xem xét xử lý kỷ luật hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật.
Trên đây là nội quy phỏng vấn trong kỳ xét tuyển viên chức năm 2018. Yêu cầu các thành viên Hội đồng, các cán bộ có liên quan, các thí sinh thực hiện nghiêm túc Nội quy này./. (file nội quy phỏng vấn. pdf đính kèm
)

Nguồn tin: Hội đồng xét tuyển viên chức năm 2018

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá
Click để đánh giá bài viết

Những tin mới hơn

Những tin cũ hơn

 

Hỗ trợ trực tuyến


    
  RIA2

    ĐT:  (84-28) 38299592

     Fax: (84-28) 38226807

       Email: ria2@mard.gov.vn

     
Văn ban chi dao




Đơn vị hợp tác